Top
DKolektiv -

Volonterski centar Osijek| Drugi na prvom mjestu| Mali kolektiv za veliki kolektiv| Vrline znanja| Energija srca

Nazovite nas :
+385 31 211 306
Uvod

U okviru Programa regionalnog razvoja civilnoga društva i lokalnih zajednica - ŠALTER , Volonterski centar Osijek, organizira edukaciju pod nazivom „Učenje za promjenu“, namijenjenu organizacijama civilnog društva koje žele konitnuirano raditi na jačanju svojih kapaciteta, a koje djeluju na području Slavonije i Baranje.

edukacija-ucenje-za-promjenu
23. rujan 2013.
Edukacija je osmišljena kao ciklus od četiri obrazovna modula iz područja upravljanja i rukovođenja organizacijom , u trajanju od 4 dana (svaki modul traje 1 dan), a bit će organizirana u razdoblju od rujna do prosinca 2013. u Osijeku.
 
Modul  1.         Uvod u upravljanje i rukovođenje organizacijom
Modul  2.          Osnove dobrog upravljanja i rukovođenja          
Modul  3.          Rukovođenje ljudskim resursima
Modul  4.          Zagovaranje i odnosi s javnošću
 
Svrha edukacije je poboljšanje znanja i vještina o menadžmentu neprofitnih organizacija te zajedničko istraživanje najboljih strategija upravljanja i rukovođenja kroz diskusiju o važnosti jačanja organizacijskih kapaciteta te razmjenu o učinkovitim modelima suočavanja s različitim izazovima organizacijskog razvoja i utjecaja koji ostvaruje u zajednici.
 
Prvi modul se održava 24.9.2013., a datumi ostalih modula bit će definirani u dogovoru sa sudionicima. Broj polaznika izobrazbe je ograničen na najviše 18 osoba.

Članstvo u mrežama:

Upravljanje kvalitetom:

Financijski podržavaju:

ured-za-udruge
DKolektiv je korisnik organizacijske podrške u razdoblju 1.9.2022. - 30.4.2024.